Recrut'Ethic

Objectif

• Tendre à la réduction du fossé qui sépare les demandeurs d'emploi et les employeurs en créant les conditions d'une réponse adaptée et personnalisée des employeurs à toute sollicitation de demande d'emploi.
• Accroître l'image positive des employeurs de Wallonie picarde

Concrètement

• Réalisation avec les partenaires d'un kit de réponse systématique aux sollicitations des Demandeurs d'Emploi
• Chaque semaine CHOQ envoie à son réseau de partenaires les curriccullum vitae qu'il reçoit ainsi que les offres d'emploi proposées par ses partenaires

En 2011, cela a débouché sur :

• 27 CVs envoyés depuis le 1er janvier 2011 (7 d'entre eux ont été engagés!)
• 6 offres d'emplois diffusées (Collaborations sur la validation des offres avec le Forem Conseil)